El cumplimiento del derecho laboral relacionado con el pago de utilidades es siempre bien recibido por los trabajadores, especialmente en momentos de inestabilidad económica. Por lo tanto, tras la conclusión del año fiscal 2023, numerosos ciudadanos peruanos aguardan ansiosos la revelación de la fecha en que recibirán este ingreso adicional en sus cuentas.
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¿Qué son las utilidades?
Las utilidades son un porcentaje de la renta neta obtenida por las empresas, calculadas después de descontar inversiones e impuestos. Este beneficio se distribuye entre los trabajadores en planilla de empresas que generan renta de tercera categoría y tienen más de 20 empleados. Existen algunas excepciones, como empresas individuales, microempresas, autogestionarias, cooperativas, comunales y sociedades civiles.
El cálculo de las utilidades
El cálculo de las utilidades varía según la industria de la empresa. Aquí te proporcionamos un vistazo rápido:
- Empresas pesqueras: 10%
- Empresas de telecomunicaciones: 10%
- Empresas industriales: 10%
- Empresas mineras: 8%
- Comercio y restaurantes: 8%
- Otras actividades: 5%
El proceso de cálculo es detallado y se realiza en dos partes:
- Cálculo basado en días trabajados: Se determina el valor promedio generado por un día de trabajo y se multiplica por los días que has trabajado.
- Cálculo basado en ingresos: Se divide la cantidad a repartir entre la suma de los sueldos de los trabajadores, y este resultado se multiplica por tu salario anual.
- Al sumar ambos cálculos, obtienes el monto total de tus utilidades.
¿Cuándo se pagan las utilidades?
La utilidades se pagan el 25 de marzo y el 13 de mayo, de acuerdo con el número de RUC de la empresa.
Cabe recordar que estas son una parte de las ganancias líquidas de una empresa que, tras deducir impuestos, pérdidas, inversiones, entre otros conceptos, se reparte entre los trabajadores como un beneficio social. Esta distribución se realiza considerando un porcentaje de las rentas netas de la empresa y es un derecho constitucional para los trabajadores, según la actividad económica que realice el empleador y el número de colaboradores que tenga a su cargo.
¿Cuántas veces al año se pagan utilidades?
El pago de este beneficio laboral se otorga una vez al año, tras la culminación del año fiscal. Si el trabajador cumplió sus funciones durante el año fiscal, recibirá un monto mayor que quienes laboraron menos tiempo. No obstante, este beneficio será entregado el siguiente año.
Inclusión de días de descanso
Contrario a la creencia común, no todos los días de descanso quedan excluidos del cálculo de utilidades. Se consideran días trabajados las ausencias legales, tales como:
- Días de inasistencia por cierre de local debido a infracciones tributarias.
- Licencias sindicales.
- Días no laborados por despido nulo o suspensión perfecta de labores.
- Horas de lactancia.
- Días de licencia por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
- Días de licencia pre y post natal.
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Utilidades para ex trabajadores
Si eres un ex trabajador, aún puedes beneficiarte. El monto se calcula en base a los días trabajados y la remuneración recibida durante el año correspondiente a las utilidades.
