El incremento de la remuneración mínima vital podría hacerse efectivo en el primer trimestre del 2022.

Sin embargo, ello dependerá del diálogo que se tenga con los trabajadores y los empleadores. Una de las razones centrales por las que el Ejecutivo tomaría esta decisión pasa porque en los últimos años el costo de vida se incrementó.

No obstante, la remuneración mínima se ha mantenido. Además, toman como referencia la tesis del premio nobel de Economía David Card, quien demostró que un aumento del salario mínimo no necesariamente trae efectos negativos en la generación de empleos.

Para el secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Gerónimo López, urge elevar el salario mínimo ante el aumento de los productos.