En un esfuerzo por fomentar el turismo interno y brindar a los trabajadores del sector público la oportunidad de disfrutar de días de descanso adicionales, el Gobierno de Dina Boluarte ha aprobado 7 días no laborables para el año 2024. Esta decisión, plasmada en el Decreto Supremo N.º 011-2024-PCM, publicado el 1 de febrero en El Peruano, busca generar fines de semana largos que favorezcan la movilización de personas y la actividad económica en diversas regiones del país.

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Los 7 días no laborables en el sector público

A continuación, detallamos los siete días no laborables establecidos para el sector público en 2024:

• Viernes 26 de julio
• Lunes 7 de octubre
• Viernes 6 de diciembre
• Lunes 23 de diciembre
• Martes 24 de diciembre
• Lunes 30 de diciembre
• Martes 31 de diciembre

Estos días se suman a los feriados ordinarios del calendario, creando períodos propicios para viajar, descansar o participar en actividades recreativas.

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Calendario de Feriados en Perú para el 2024

Además de los días no laborables, el calendario para el año 2024 incluye un total de dieciséis feriados. A continuación, presentamos la lista detallada por meses:

Enero:

Lunes 1 de enero: Año Nuevo.

Febrero:

No hay feriados en febrero de 2024.

Marzo:

Jueves 28 de marzo: Jueves Santo.

Viernes 29 de marzo: Viernes Santo.

Abril:

No hay feriados en abril de 2024.

Mayo:

Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo.

Junio:

Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera.

Sábado 29 de junio: San Pedro y San Pablo.

Julio:

Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú.

Domingo 28 de julio: Fiestas Patrias.

Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias.

Agosto:

Martes 6 de agosto: Batalla de Junín.

Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.

Septiembre:

No hay feriados en septiembre de 2024.

Octubre:

Martes 8 de octubre: Combate de Angamos.

Noviembre:

1 de noviembre: Día de todos los Santos.

Diciembre:

Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.

Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.

Miércoles 25 de diciembre: Navidad.

Días no laborables 2024: ¿Son aplicables para el sector privado?

Según información proporcionada por El Peruano, los centros de trabajo del sector privado podrán adoptar los días no laborables, siempre y cuando exista un acuerdo previo entre el empleador y los trabajadores. En caso de no llegar a un consenso, la decisión recaerá en el empleador, quien deberá establecer la forma de recuperación de las horas no laboradas.