Conoce en esta nota si este lunes 26 de diciembre es feriado o día no laborable en Perú.
¿El lunes 26 de diciembre es feriado en el Perú o día no laborable?
Estado dispuso que el lunes 26 de diciembre sea un día no laborable para el sector público.
Según la página oficial del Gobierno Peruano el domingo 25 sí es feriado.
¿Debo devolver las horas no trabajadas del 26 de diciembre?
Sí, según el Decreto Supremo, las horas no trabajadas del 26 de diciembre deben ser compensadas en un plazo de 10 días inmediatos.
¿Me deben pagar el doble o triple si trabajo el 26 diciembre?
No te deben pagar el triple o doble si laboras el 26 de diciembre ya que es un día no laborable solo para el sector público; sin embargo, si deseas descansar ese día debes coordinar con tu empleador.
¿Qué feriados hay en el 2023?
- Domingo 1 de enero: Año Nuevo
- Jueves 6 de abril: Jueves Santo
- Viernes 7 de abril: Viernes Santo
- Domingo 8 de abril: Domingo de Resurrección
- Lunes 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores (Día del Trabajo)
- Jueves 29 de junio: San Pedro y San Pablo
- Viernes 28 de julio: Fiestas Patrias
- Sábado 29 de julio: Fiestas Patrias
- Domingo 6 de agosto: Batalla de Junín
- Martes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Domingo 8 de octubre: Combate Naval de Angamos
- Miércoles 1 de noviembre: Día de todos los Santos
- Viernes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 25 de diciembre: Navidad
¿Hay feriados con fin de semana largo?
En el año 2023, hay 3 feriados con fin de semana largo:
- Del jueves 6 al domingo 8 de abril
- Del viernes 28 al domingo 30 de julio
- Del viernes 8 de al domingo 10 de diciembre
¿Cuánto me pagarán si trabajo en feriado?
Si laboras de forma presencial o remota, deberás percibir dos remuneraciones diarias adicionales a tu remuneración mensual.
Por ejemplo, en el caso de que tu remuneración mensual sea de S/1025, tu remuneración diaria es de S/34.17. Ello se deduce al hacer una división de tu sueldo entre 30 días (1025/30).
Al saber cuánto percibes por día, puedes calcular cuál sería tu pago. Te correspondería lo siguiente:
- Una remuneración por el trabajo realizado: S/34.17
- Una remuneración por la sobretasa del 100%: S/34.17
En total sería S/68.34 por cada feriado laborado adicional a tu remuneración mensual.
Entonces, S/68.34 x 2 feriados laborados = S/ 136.68.
A fin de mes, recibirás en total S/1161.68.
Cabe señalar que, en caso de que tu empleador te otorgue días de descanso en sustitución a cada feriado laborado, ya no percibirás la suma adicional.
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