Los casos de acoso laboral aumentaron, en el 2022 más de 1000 personas denunciaron haber sido víctimas de acoso y hostigamiento sexual, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)
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Los empleadores del sector privado reportaron en la Plataforma de Registro de Casos de Hostigamiento Sexual Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) 1056 casos durante el 2022, es decir, 268 más que el 2021. De esas denuncias, el 91.29 % fueron presentadas por mujeres.
De acuerdo a lo establecido por el Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, en esta plataforma las empresas privadas tienen la obligación de comunicar al MTPE el inicio de una queja o denuncia, o el de una investigación de oficio por hostigamiento sexual e informar acerca de las medidas de protección otorgadas a la presunta víctima.
Las empresas tienen un plazo no mayor a seis días de recibido el reporte para informarle al MTPE, del mismo modo están obligadas a rendir cuentas sobre las medidas o sanciones tomadas para evitar futuros casos.
Al respecto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Adrianzén, precisó que el incremento de casos muestra que las personas trabajadoras poco a poco confían más en sus espacios laborales para presentar estas denuncias y buscar la restitución de sus derechos. En ese sentido, invocó a las empresas a actuar en el marco de la ley y trabajar de manera decidida para lograr tener espacios de trabajo seguros, sin hostigamiento sexual.
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