A la pregunta por qué es feriado el 7 de junio, la respuesta es que este día servirá para conmemorar la Batalla de Arica y el Día de la Bandera en Perú. Conoce en esta nota quiénes serán los beneficiarios y cuánto te deben pagar si trabajas este día.
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¿Por qué es feriado el 7 de junio y quiénes acceden?
De acuerdo Decreto Supremo No 151-2022-PCM este sería el un nuevo feriado en este 2023 que será aprovechado por los trabajadores formales de sector público y privado en todo el territorio nacional.
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¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 7 de junio?
El miércoles 7 de junio 2023 se conmemora el Día de la Bandera, el cual es considerado feriado nacional para los trabajadores de los sectores público y privado.
De acuerdo a la página del Gobierno peruano, el Día de la Bandera, se percibe íntegramente y sin condición alguna, incluso cuando el trabajador tenga inasistencias o tardanzas durante la semana.
- Para el caso del trabajador que labore el feriado del miércoles 7 de junio, sin descanso posterior, percibirá tres remuneraciones diarias: una por el feriado y doble por haber laborado en día feriado
- . Por ejemplo, si la remuneración mensual es S/ 1,500, la remuneración diaria será de S/ 50. Si trabaja en este feriado sin descanso posterior percibirá 50×3, es decir, S/ 150.
- Cuando exista un acuerdo entre el empleador y el trabajador, para que en feriado este labore, con descanso posterior, ya no habrá pago adicional por haber asistido; pues, en este caso, el trabajador tendrá un día de descanso (pagado) con posterioridad.
- Para quienes trabajan a destajo o comisiones, el pago es igual al salario promedio diario, que se calcula dividiendo entre 30 la suma total de las remuneraciones percibidas en los últimos 30 días consecutivos o no al 1 de mayo. Cuando el servidor no cuente con 30 días computables de trabajo, el promedio se calcula desde su fecha de ingreso.
