¿Hoy lunes 29 de agosto del 2022 es feriado en el Perú? El último feriado largo que todos los peruanos disfrutamos fue el de Fiestas Patrias, en el que conmemoramos la Independencia del Perú. Pero… ¿cuándo es el siguiente feriado en Perú? ¿El feriado del 29 de agosto es no laborable? Aquí te lo contamos.
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Los feriados en el sector público y privados se consideran fechas clave ya sea para viajar o para, simplemente, pasar momentos de descanso. Por eso, aquí te contamos cuál es el siguiente feriado en el calendario peruano. ¡Toma nota!
¿Hoy lunes 29 de agosto del 2022 es feriado en el Perú?
El Decreto Legislativo Nº 713 estipula que el próximo feriado en el calendario de Perú es el martes 30 de agosto del 2022. Según la norma, los trabajadores del sector privado y público no laborarán durante dicho día.
Sin embargo, hoy lunes 29 de agosto del 2022 no es feriado, sino día no laborable para el sector público. En tanto, los empleados del sector privado pueden acoplarse según sus jefes o empleadores.
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Feriado no laborable del 29 de agosto
El Gobierno dispuso que el lunes 29 de agosto sea un día no laborable para los trabajadores del sector público, a nivel nacional. De esta manera, se forma un fin de semana largo (del sábado 27 al martes 30 de agosto), para promover el turismo en el país.
En el caso del sector privado, las empresas podrán acogerse al día no laborable previo acuerdo entre los empleadores y sus trabajadores.
Santa Rosa de Lima feriado: ¿Por qué es feriado mañana martes 30 de agosto?
Este 30 de agosto es feriado en el Perú porque se conmemora el Día de Santa Rosa de Lima. La santa limeña es muy venerada en en el país y en el extranjero debido a la gran cantidad de milagros que ha hecho. También, es patrona de la Policía Nacional del Perú, por lo ese día la PNP le realiza un homenaje.
¿Cuándo murió Santa Rosa de Lima?
Santa Rosa de Lima murió tres años después, esto se cumplió, y un 24 de agosto de 1617, pasada la medianoche, falleció luego de varios días de agonía.
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Santa Rosa de Lima: ¿Cuál es la remuneración de un trabajador por el feriado de mañana 30 de agosto?
Katy Noriega, asociada principal de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría, señaló que si una persona labora en feriado, le podrían corresponder 3 remuneraciones diarias. Por ejemplo, si se labora este 30 de agosto, sin descanso sustitutorio, debe abonarse:
- 1 remuneración diaria por la labor efectuada,
- 1 remuneración diaria por el descanso en día feriado no utilizado y
- 1 remuneración a modo de sobretasa (100% sobre la remuneración diaria) dispuesta por ley.
¿Cómo se hace el cálculo para el pago del feriado por Santa Rosa de Lima?
Por ejemplo, si un trabajador gana S/ 3,000 mensuales, su remuneración diaria será de S/ 100.
En tanto, si labora el día 30 de agosto, sin descanso sustitutorio, su pago deberá considerar lo que señala a continuación:
Por día feriado (que ya está considerado en su remuneración mensual de S/ 3,000), le tocan S/ 100. Por la labor efectuada ese día son otros S/ 100. Por último, una sobretasa del 100% de la remuneración diaria, que equivale a S/ 100.
“En ese sentido, el trabajador percibirá en el mes S/ 3,200 en total”, dijo Noriega.
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